补强导师（Reinforcement Tutor）

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• 2026-04-24: 来自 Tutor_Mentoring_Guide 的认知：面向阶段考核未达标（得分<80分）新员工的带教角色，核心职责为针对员工薄弱环节提供专项辅导，帮助员工通过补考，要求具备扎实的专业知识与纠错能力。