HR信息生命周期管理系统 — 文件夹架构
HR信息生命周期管理系统是一个体系化的文件夹架构设计方案，遵循HR信息管理最佳实践。
架构核心
- 双维度矩阵: 元数据层级 × 分析数据层级
- 四大流程: 招聘、培训、薪资、入离职
- 三大原则: 数据安全与合规性 | 生命周期管理 | 分析驱动决策
元数据层级
分为非敏感信息（组织架构、职位描述、工作流程、表单模板）和敏感信息（员工个人信息、薪资福利、绩效评估、医疗健康），体现分层管理和最小权限原则。
分析数据层级
覆盖招聘分析、培训效果分析、薪资福利分析、绩效评估分析、离职数据分析及综合分析报告，支持从月度到年度的多维度决策支持。