HR AI应用分层框架

Evolution Log

• 2026-04-14: 来自 HR部门AI应用汇报 (2) 的认知：本次会议提出的HR工作AI梳理框架，将所有HR工作分为三类：AI为主人工辅助校验、人工为主AI辅助、100%人工AI不可替代，用于清晰向高层说明AI在HR工作中的作用与边界。
• 2026-04-14: 来自 HR部门AI应用汇报 (2) 的认知：本次会议提出的HR工作梳理框架，将每个模块的工作分为三类：AI为主人工校验、人工为主AI辅助、完全人工AI不可替代，用于明确AI和人工的工作边界。