HR三支柱模型

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• 2026-04-24: 来自 人力资源培训提纲 的认知：本素材中指人力资源管理的核心组织与角色划分机制，包含COE（专家中心）、HRBP（业务伙伴）、SSC（共享服务中心）三类核心定位，各有对应的运作机制。